AVVISO: INVALIDITÀ CIVILE ATTENZIONE ALLA NUOVA PROCEDURA

 

AVVISO: INVALIDITÀ CIVILE ATTENZIONE ALLA NUOVA PROCEDURA

IL GIUSTO SUPPORTO PER LA TUA ASSISTENZA FISCALE 730/2025 - IMU 2025 - UNICO PF 2025

CI  TROVI  A  SCORDIA

Centro di Assistenza Fiscale  U.N.S.I.C. - CT 10

Associazione Territoriale  UNSIC di Scordia – CT/118

Via  Toselli, 67 95048 Scordia  (CT)

 

Bonus nuovi nati 2025 domande dal 17 aprile 2025

 

Come funziona il bonus nuovi nati 2025

Il bonus nuovi nati è un beneficio pensato per incentivare la natalità che è stato introdotto con la Legge di Bilancio 2025.

Il bonus consiste nell’erogazione da parte dell’Inps di un contributo una tantum di 1000 euro per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2025.

si fa presente che in atto è stato Aperto il servizio tramite sito INPS  dal 17 aprile 2025, del servizio “Bonus nuovi nati” per la presentazione delle relative domande.

L’ Importo una tantum di 1.000 euro per i figli nati o adottati dal 1° gennaio 2025 (c.d. Bonus nuovi nati). 

Giuste indicazioni fornite nel paragrafo 3 della circolare INPS n. 76/2025

By Nino Messina

AUGURI DI BUONE FESTE PASQUALI

 

Associazione Territoriale  U.N.S.I.C. di Scordia – CT/118

Via  Toselli, 67 95048 Scordia  (CT) p. iva 05798200878 – C.F. 93175380877

SEDE DI SCORDIA

PROMOZIONI Pacchetti Scuola

 

 

 

 

 

 

si avvisano gli assistiti che l'ufficio riaprirà giorno  08/01/2024

 

AVVISO  PER  TUTTI  GLI  ASSISTITI

Dell’Associazione Territoriale  UNSIC di Scordia – CT/118

Via  Toselli, 67 95048 Scordia  (CT)

 

AVVISO per gli Assistiti  dell’ Associazione Territoriale UNSIC  di Scordia CT/118  Ai sensi del Decreto-Legge del 7 gennaio 2022, n. 1 che ha modificato l’art. 9-bis del Decreto-Legge 22 Aprile 2021, n. 51 SI INFORMANO TUTTI GLI ASSISTITI a decorrere dal 01 febbraio 2022e fino al 31 Marzo 2022 per accedere  agli uffici Pubblici e/o Privati è fatto obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde COVID-19.  Si chiede agli assistiti il rispetto reciproco    Contattaci per un appuntamento siamo aperti il  lunedì, mercoledì,  giovedì e venerdi dalle ore 16,30 alle 20,00 telefonicamente  con un messaggio  o per via Mail: (scordiaservizicaf@gmail.com ) Tel. fax – 0957936310  -   cell. 3893407771(WhatsApp)

AVVISO PER GLI ASSISTITI DEL ASS.TERR. UNSIC I SCORDIA - CAMPAGNA FISCALE 2021

 

COME SI DIVENTA PERSONALE ATA - AGGIORNAMENTO GRADUATORIE III FASCIA 2021-2024

              

      http://www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm                                                                

                    per informazioni chiamare al numero 0957936310 dalle ore 10,30 alle ore 12,00

Link tutorial

https://www.youtube.com/watch?v=RFIbWpv6trQ

COME SI DIVENTA PERSONALE ATA

Il personale ATA amministrativo, tecnico e ausiliario statale degli istituti e scuole di istruzione primaria e secondaria, delle istituzioni educative e degli istituti e scuole speciali statali, assolve alle funzioni amministrative, contabili, gestionali, strumentali, operative e di sorveglianza connesse all'attività delle istituzioni scolastiche, in rapporto di collaborazione con il dirigente scolastico e con il personale docente.

Il personale ATA, in base alle mansioni svolte, è suddiviso in diversi profili professionali, raggruppati in quattro Aree, ai quali si accede con determinati requisiti:

Area	Profilo	Requisiti per l’accesso
A	Collaboratore scolastico (CS): in tutte le scuole	Diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale, diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni
AS	Collaboratore scolastico addetto all'azienda agraria (CR), solo negli istituti agrari	Diploma di qualifica professionale di : 1- operatore agrituristico; 2- operatore agro industriale; 3- operatore agro ambientale.
B	Assistente Amministrativo (AA): in tutte le scuole	Diploma di maturità
	Assistente Tecnico (AT): solo nelle scuole secondarie di II grado	Diploma di maturità che dia accesso a una o più aree di laboratorio secondo la tabella di corrispondenza titoli di studio/laboratori allegata al Bando
	Cuoco (CU): solo nei convitti/educandati	Diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina.
	Infermiere (IF): solo nei convitti/educandati	Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere
	Guardarobiere (GU): solo nei convitti/educandati	Diploma di qualifica professionale di Operatore della moda
D	Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA): in tutte le scuole	Laurea del vecchio ordinamento ovvero specialistica/magistrale in giurisprudenza; in scienze politiche sociali e amministrative; in economia e commercio o titoli equipollenti.

 

Graduatorie di circolo e d’istituto personale ATA

In ciascuna scuola sono presenti delle graduatorie da utilizzare per gli incarichi a tempo determinato e  le supplenze del personale ATA.
Le graduatorie d’istituto sono divise in tre fasce, che determinano l’ordine secondo il quale sono convocati i candidati.

Prima fascia: sono presenti i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi- art 554 del D.lgs 297/1994)

Seconda fascia: sono presenti i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, elenchi provinciali ad esaurimento di Assistente Amministrativo,  Assistente Tecnico, Cuoco  Infermiere, Guardarobiere (DM 75/2001), elenchi  provinciali ad esaurimento di addetto alle aziende agrarie (DM 35/2004)-

Terza Fascia: sono presenti i candidati in possesso dei titoli di accesso ai profili professionali previsti dal Bando che viene emanato dal MIUR con cadenza triennale.

Graduatorie di circolo e di istituto ATA- terza fascia

Chi è in possesso dei requisiti per l’accesso ai profili personali del Personale ATA (A;As;B – vedi tabella), può richiedere l’iscrizione nelle graduatorie d’Istituto di III fascia per svolgere incarichi di supplenza a tempo determinato.
La domanda prevede la scelta da parte del candidato di 30 istituzioni scolastiche appartenenti ad una medesima Provincia.
L’apertura delle iscrizioni alle graduatorie viene indetta con apposito decreto ministeriale ogni tre anni.
Oltre ai  titoli di studio riportati in tabella, sono requisiti validi per la presentazione della domanda:

·         L’essere iscritto nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi- art 554 del D.lgs 297/1994)

·         L’essere iscritto nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, negli elenchi provinciali ad esaurimento di Assistente Amministrativo,  Assistente Tecnico, Cuoco  Infermiere, Guardarobiere (DM 75/2001), negli elenchi  provinciali ad esaurimento di addetto alle aziende agrarie (DM 35/2004)

·         L’essere iscritto nelle graduatorie d’istituto del precedente triennio

·         L’aver prestato servizio per almeno 30 giorni,  anche non continuativi, in posti corrispondenti al profilo professionale richiesto.

Vai alla pagina web

Come ci si iscrive…

1.     Il candidato compila e presenta la domanda di iscrizione - Allegato D1 ad una scuola di sua scelta della Provincia in cui intende prestare servizio. Nel caso in cui il candidato intende confermare il/i profilo/i e il punteggio assegnatogli nel precedente triennio, compila e presenta l’Allegato D2.
L’invio degli Allegati D1 o D2 avviene tramite posta o consegna a mano entro l’8 ottobre 2014.
Per consultare il Bando e scaricare gli Allegati clicca qui

2.     Il candidato, dopo aver inviato la domanda di iscrizione in graduatoria (Allegato D1) o di conferma (Allegato D2), compila l’Allegato D3 e sceglie 30 scuole di una medesima provincia per le quali chiede di essere inserito nelle graduatorie di terza fascia. L’Allegato D3 Si trova all’interno del portale POLIS - Istanze on line e sarà disponibile dopo l’8 ottobre 2014.
L’invio dell’Allegato D3 avviene esclusivamente per via telematica tramite il portale POLIS - Istanze on line. Per registrarsi al portale clicca qui.

3.     La scuola che ha ricevuto la domanda di iscrizione (Allegato D1) o di conferma (Allegato D2) valuta i titoli dichiarati dal candidato e assegna  punteggio in base agli Allegati A/1/2/3/4/5 del Bando.

4.     Il punteggio del candidato viene trasmesso a tutte le 30 scuole indicate dal candidato nell'Allegato D3. Ciascuna scuola riceve il punteggio del candidato e lo inserisce nella propria graduatoria di terza fascia.

5.     Ciascuna scuola pubblica la propria graduatoria d’Istituto in modalità provvisoria. I candidati hanno tempo 10 giorni dal momento della pubblicazione delle graduatorie per fare reclamo nel caso di esclusione dalla graduatoria o per chiedere la correzione del punteggio assegnato. La scuola valuta i reclami ed eventualmente modifica la graduatoria e la pubblica in modalità definitiva. Avverso la graduatoria definitiva i candidati possono presentare ricorso giurisdizionale.

NB: qualora il candidato sia iscritto nelle graduatorie permanenti o ad esaurimento provinciali ed intenda cambiare Provincia in cui prestare servizio, dovrà presentare domanda di depennamento (Allegato D4) all’Ambito Territoriale della Provincia nelle cui graduatorie è iscritto e contestualmente presentare l’allegato D1 ad una istituzione scolastica della nuova Provincia scelta.

Graduatorie ed elenchi provinciali personale ATA

Per il personale ATA sono previste a livello provinciale le seguenti graduatorie ed elenchi:

·         graduatorie provinciali permanenti (24 mesi- art 554 del D.lgs 297/1994);

·         graduatorie provinciali ad esaurimento di collaboratore scolastico, elenchi provinciali ad esaurimento di Assistente Amministrativo,  Assistente Tecnico, Cuoco  Infermiere, Guardarobiere (DM 75/2001), elenchi  provinciali ad esaurimento di addetto alle aziende agrarie (DM 35/2004).

1. Graduatorie provinciali permanenti 

Si accede alle graduatorie tramite concorso per soli titoli per l’accesso ai ruoli provinciali relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA (Decreto legislativo 16 Aprile 1994, n. 297, art. 554).
Il concorso, annualmente bandito dagli Uffici scolastici Regionali per ciascun profilo professionale (Ordinanza Ministeriale 23 Febbraio 2009, n. 21), è riservato a coloro che hanno prestato 24 mesi di servizio nella scuola statale, anche non continuativo, nello stesso profilo professionale per il quale si concorre.
Le graduatorie provinciali permanenti sono  utilizzate per il conferimento di incarichi a tempo indeterminato, in base al numero di unità stabilito annualmente per Decreto Ministeriale.
L’inserimento in questo graduatorie comporta anche l’inserimento nelle graduatorie di circolo e d’Istituto di prima fascia.
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2. Le graduatorie e gli elenchi provinciali ad esaurimento

Sono costitute in base ai DDMM 75/2001 e 35/2004, sono utilizzati per il conferimento di supplenze annuali e temporanee fino al termine delle attività didattiche.
L’inserimento in queste graduatorie comporta anche l’inserimento nelle graduatorie di circolo e d’Istituto di seconda fascia.

Per i DSGA Le assunzioni a tempo indeterminato avvengono tramite le graduatorie prodotte da appositi concorsi ordinari. Le medesime graduatorie possono essere utilizzate per il conferimento di incarichi a tempo determinato.

Assistenza

• Se hai bisogno di aiuto clicca qui (FAQ)
  
  
• Se non hai trovato una soluzione al tuo problema clicca qui
  
  
• Per problematiche tecniche riguardanti la registrazione al portale di Istanze on line (es: mancata ricezione e-mail per recupero user e password; modifica e-mail di contatto) il numero di assistenza tecnica 080-926 7603 dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 18:30

 

 

NOVITA' SERVIZI CAMERALI E CATASTALI

  NOVITA' SERVIZI CAMERALI

L’ASSOCIAZIONE TERRITORIALE   U.N.S.I.C.   DI SCORDIA - CT/118 è operatore autorizzato all'accesso al sistema informatico delle Camere di Commercio Italiane. Chiedendo il servizio, riceverai in pochi istanti la Visura Camerali, Visure Catastali 

BUONE FESTE DALL'UNSIC DI SCORDIA

Associazione Territoriale UNSIC di Scordia CT/118

Via Toselli n° 67 - 95048 SCORDIA

UN BUON NATALE E UN BUON  INIZIO 2021

Associazione Territoriale UNSIC di Scordia CT/118

Via Toselli n° 67 - 95048 SCORDIA

 

Decreto AGOSTO – Misure urgenti per il sostegno ed il rilancio dell’economia

 https://enasc.it/2020/08/15/decreto-agosto-misure-urgenti-per-il-sostegno-ed-il-rilancio-delleconomia/

Il Consiglio dei Ministri ha approvato venerdì 7 agosto 2020 un nuovo decreto – il c.d. Decreto AGOSTO – che introduce misure urgenti per il sostegno ed il rilancio dell’economia .

Il decreto Agosto è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 14 agosto 2020 .

Qui di seguito elenchiamo le principali novità .

PROROGA DELLA CASSA INTEGRAZIONE

La misura è stata estesa a 18 settimane totali ( 9 più 9 ) per i periodi compresi tra il 13 luglio 2020 ed il 31 dicembre 2020 .

Alle prime 9 settimane potranno accedere tutti i datori di lavoro che ne faranno richiesta e le domande autorizzate – ai sensi dei Decreti Cura Italia e Rilancio – relative a periodi successivi al 13 luglio 2020 saranno computate nelle prime 9 settimane disciplinate dal Decreto.

A seguire, le ulteriori 9 settimane saranno concesse a tutti i datori di lavoro ai quali saranno state interamente autorizzate le precedenti 9.

Tuttavia, il regime di riconoscimento del trattamento di integrazione salarialevarierà sulla base dell’andamento del fatturato dell’impresa richiedente relativo al primo semestre 2020 rispetto al primo semestre 2019.

Al riguardo, il Decreto prevede tre ipotesi:
– calo del fatturato pari o superiore al 20%: accesso alla cassa COVID-19 fino aun massimo di ulteriori 9 settimane senza costi;
– calo del fatturato compreso tra 1% e 19%: accesso alla cassa COVID-19 fino
a un massimo di ulteriori 9 settimane ma con applicazione sulle nuove
autorizzazioni di un’aliquota pari al 9%;
– nessun calo di fatturato o incremento di fatturato: accesso alla cassa
COVID-19 fino a un massimo di ulteriori 9 settimane ma con applicazione
sulle nuove autorizzazioni di un’aliquota pari al 18%.

SGRAVIO CONTRIBUTIVO AL 100% ALTERNATIVO ALLA CIG

Per incentivare i datori di lavoro a uscire dalla Cassa Integrazione, a benefico di coloro che decideranno di non chiedere nuova CIG COVID-19, sarà riconosciuto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali al 100% per un periodo massimo di 4 mesi.

PROROGA DELLO STOP DEI LICENZIAMENTI

Lo stop ai licenziamenti è stato prorogato per tutto il periodo in cui le imprese saranno coperte dalla Cassa Integrazione Guadagni (18 settimane) o dall’esonero contributivo alternativo alla Cassa (4 mesi).

Sul punto, il Decreto stabilisce tre eccezioni:

– cessazione attività

– fallimenti

– accordi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro

RIFINANZIAMENTO “FONDO NUOVE COMPETENZE”

Proseguirà nel 2021 la possibilità di attivare il Fondo, che ha ricevuto un incremento di 500 milioni di euro, e che potrà essere usato anche per le transizioni occupazionali.

DECONTRIBUZIONI AL 100% PER NUOVE ASSUNZIONI

Si tratta di uno degli interventi più importanti e consiste in 6 mesi di esonero contributivo al 100% per tutte le nuove assunzioni a tempo indeterminato.

In particolare, per le assunzioni di lavoratori stagionali e degli stabilimenti termali, sono previsti fino a 3 mesi di esonero contributivo al 100%.

DECONTRIBUZIONE PARI AL 30% PER LE IMPRESE DEL SUD

Agevolazione contributiva pari al 30% dei contributi previdenziali dovuti a favore delle imprese situate in Regioni svantaggiate del meridione.

INDENNITÀ ( c.d. BONUS )

Il Decreto prevede un bonus da 1.000 euro una tantum, a beneficio di :

– lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali
– lavoratori stagionali di altri settori
– lavoratori intermittenti (con almeno 30 giornate di lavoro fra il 1° gennaio
2019 e il 17 marzo 2020)
– prestatori d’opera
– lavoratori incaricati di vendita a domicilio
– lavoratori a tempo determinato del turismo e degli stabilimenti termali
– lavoratori dello spettacolo (con almeno 7 giornate di lavoro fra il 1° gennaio 2019 e il 17 marzo 2020)
– lavoratori sportivi professionisti
– lavoratori sportivi stagionali (600 euro una tantum)
– professionisti iscritti alle casse di previdenza private (maggio)
– lavoratori marittimi (disoccupati non titolari di NASpI, 600 euro per 2 mesi)

 

PROROGA NASpI e Dis-Coll

Ulteriori due mensilità NASpI e Dis-Coll, per coloro che hanno visto terminare il sussidio a maggio e giugno. La proroga include anche i lavoratori già beneficiari della proroga di NASpI e Dis-Coll nel DL Rilancio.

PROROGA REDDITO DI EMERGENZA

Conferma importante per la misura di sostegno – R.E.M. – che proseguirà con la presentazione di una nuova domanda ed il riconoscimento di un’altra mensilità.

PENSIONI DI INVALIDITÀ CIVILE TOTALE

Il Decreto ha recepito la recente sentenza della Corte Costituzionale ed ha adeguato la pensione d’invalidità civile “totale” al 100% e i trattamenti di analoga finalità, riconoscendo a tutti i maggiorenni il regime previsto per le persone di età pari o superiore a 60 anni , a partire dal 20 luglio 2020.

RINNOVI DEI CONTRATTI A TERMINE

Il decreto include una norma per facilitare la prosecuzione dei contratti a termine in essere. In pratica, è stata stabilita la possibilità (fino al 31 dicembre 2020) di procedere a una proroga o un rinnovo per un periodo massimo di 12 mesi, anche in assenza delle causali introdotte dal Decreto Dignità e ferma restando la durata massima complessiva di 24 mesi.

CIG PER CESSAZIONE A DIPENDENTI AIR ITALY

In riferimento al caso specifico dell’azienda, sono riconosciuti 10 mesi di CIG per cessazione a tutti i dipendenti.

BONUS BABY SITTING

Viene rideterminato il limite di spesa per il riconoscimento del bonus baby-sitting ai lavoratori pubblici per evadere tutte le domande pervenute.

Allegato Decreto Agosto https://enasc.it/wp-content/uploads/2020/08/DECRETO-AGOSTO-G.U..pdf